您好，云善律师团队竭诚为您服务，这种情况由于达到法定退休年龄而终止的劳动合同，不属于法律规定公司需要支付经济补偿金的情形。但是对于未签劳动合同，您可以申请仲裁，要求公司支付11个月的双倍工资差额。如果您需要申请仲裁的话，律师建议您尽快，因为申请仲裁是有时效的。 法律依据：《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 声明：回复以咨询所述问题为基础，以相关法律规定为依据，仅供参考，不构成对阅读者做出法律行为的指引，具体意见以本律师事务所出具的法律意见书为准。

您好，云善律师团队竭诚为您服务，如果您问的是起诉的流程，您可以提交起诉状，准备相关证据材料，向产生医疗纠纷的医疗机构所在地的法院起诉。法院如果受理，会安排开庭，进入审理和出判决结果。 法律依据：《民事诉讼法》 声明：回复以咨询所述问题为基础，以相关法律规定为依据，仅供参考，不构成对阅读者做出法律行为的指引，具体意见以本律师事务所出具的法律意见书为准。

您好，云善律师团队竭诚为您服务 你好，出院后药品不能退回，除非有质量问题 根据《药品经营质量管理规范》第一百七十三条规定：除药品质量原因外，药品一经售出，不得退换。 因此，药店拒绝退换药品是有理有据的。 药品属于特殊商品，在运输、保管、储存等方面都有非常严格的标准和要求。 药品被消费者买回家后，家中的环境、温度等不一定适合药品存放，被消费者退回的药品也不能保证与售出时状态完全一样，有可能会影响药品质量。 声明：回复以咨询所述问题为基础，以相关法律规定为依据，仅供参考，不构成对阅读者做出法律行为的指引，具体意见以本律师事务所出具的法律意见书为准。

答：您好，云善律师团队竭诚为您服务。 根据《民诉法》第六十三条：证据包括：(一)当事人的陈述；(二)书证；(三)物证；(四)视听资料；(五)电子数据；(六)证人证言；(七)鉴定意见；(八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条规定：以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。 第六十九条规定：存有疑点的视听资料不能单独作为认定案件事实的依据。　　 　　要使录音证据具有法律效力，必须同时具备以下三个条件： 　　一是当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯性。 　　二是录音证据的取得必须符合法律规定。如果录音证据的持有者采用了侵犯他人的隐私或者违反法律禁止性的规定，比如在其工作处所或者住所以窃听方式取得的录音资料，就属于违反法律禁止性规定取得的证据，不能作为诉讼证据使用。 　　三是对方未提出反驳或反驳理由不成立。法院在把录音证据作为判案依据时，还要对录音证据是否有疑点进行审查。如果对方当事人对录音资料表示质疑，并提出足够的证据加以反驳，那么该录音证据便失去证明力；如果没有足够的证据加以反驳，法院就应当确认该录音证据的证明力。 声明：回复以咨询所述问题为基础，以相关法律规定为依据，仅供参考，不构成对阅读者做出法律行为的指引，具体意见以本律师事务所出具的法律意见书为准。